千田保育園でいっしょに保育をしませんか
千田保育園では職員一人一人が思いやりをもって、より良い人間関係を築き、笑顔で仕事ができるように努力しています。子どもたちにとっても良い環境となり、『明日も来よう』と心弾ませる保育を目指しています。
千田保育園はこんな保育園です
保育の質の向上を目指しています
- 市内の市保連・私保協等の研修会に積極的に参加しています
- キャリアアップ研修も受講しています
- 園内研修もしています（幼児安全法、配慮の必要な子どもの対応等）
- 自己評価を保育に活かすためのグループワーク等話し合いの機会をもつようにしています
保育士の負担軽減をすすめています
- ICT化をしています（園児の登降園の記録、職員の出退勤等）
- 保育行事の見直しや書類の簡素化をしています
- 残業はほぼありません（月１回職員会、園内研修があります）
産休・育休も取得しています
産休・育休から復帰した職員も子育てと両立してがんばっています。子どもが３歳になるまで育児短時間勤務もできます。
複数担任で保育しています
０～５歳児まで複数担任で、先輩に丁寧に教えてもらいながら仕事を覚えることができます。
福利厚生も充実しています
- 職員旅行（京都、大阪、福岡等）
- 懇親会（ANAクラウンプラザホテル等）
- 永年勤続表彰５年毎に祝金
- 被服の貸与（ポロシャツ、ジャージ、上靴等）
- 広島県社会福祉施設従事者互助会
先輩保育士に聞きました
千田保育園を選んだ理由とよかったこと
- 大きい園で仕事をしたかったから（2018年から勤務）
- いつも助けてくれる先輩がいること（2018年から勤務）
仕事を続けてよかったこと
- 担任して卒園した子どもが会いに来てくれること（2014年から勤務）
