千田保育園でいっしょに保育をしませんか

千田保育園では職員一人一人が思いやりをもって、より良い人間関係を築き、笑顔で仕事ができるように努力しています。子どもたちにとっても良い環境となり、『明日も来よう』と心弾ませる保育を目指しています。

 

千田保育園はこんな保育園です

 

保育の質の向上を目指しています

• 市内の市保連・私保協等の研修会に積極的に参加しています
• キャリアアップ研修も受講しています
• 園内研修もしています（幼児安全法、配慮の必要な子どもの対応等）
• 自己評価を保育に活かすためのグループワーク等話し合いの機会をもつようにしています

　

 

保育士の負担軽減をすすめています

• ICT化をしています（園児の登降園の記録、職員の出退勤等）
• 保育行事の見直しや書類の簡素化をしています
• 残業はほぼありません（月１回職員会、園内研修があります）

　

 

産休・育休も取得しています

産休・育休から復帰した職員も子育てと両立してがんばっています。子どもが３歳になるまで育児短時間勤務もできます。

 

複数担任で保育しています

０～５歳児まで複数担任で、先輩に丁寧に教えてもらいながら仕事を覚えることができます。

 

　

 

福利厚生も充実しています

• 職員旅行（京都、大阪、福岡等）
• 懇親会（ANAクラウンプラザホテル等）
• 永年勤続表彰５年毎に祝金
• 被服の貸与（ポロシャツ、ジャージ、上靴等）
• 広島県社会福祉施設従事者互助会

 

先輩保育士に聞きました

千田保育園を選んだ理由とよかったこと

• 大きい園で仕事をしたかったから（2018年から勤務）
• いつも助けてくれる先輩がいること（2018年から勤務）

 

仕事を続けてよかったこと

• 担任して卒園した子どもが会いに来てくれること（2014年から勤務）