採用情報

千田保育園はこんな保育園です

ポイント01

園の見学・採用のお問合せを受け付けています

採用試験を検討中の方は、ぜひとも、見学にいらして、普段の園の雰囲気を感じてください。申し込みは、お電話、もしくはメールにて受付中です。
「採用試験を受けるので、園の見学をしたい」とお申し出ください。
採用担当の五百蔵（いおくら）　TEL(082)243-2766　

ポイント02

保育の質の向上を目指しています

• 市内の市保連・私保協等の研修会に積極的に参加しています
• キャリアアップ研修も受講しています
• 園内研修もしています（幼児安全法、配慮の必要な子どもの対応等）
• 自己評価を保育に活かすためのグループワーク等話し合いの機会をもつようにしています

ポイント03

保育士の負担軽減をすすめています

• 延長保育は、ローテーションで月1～2回程度
• 保育行事の見直しや書類の簡素化をしています
• 残業はほぼありません（月１回園内研修があります）
• ICT化（園児の登降園の記録、職員の出退勤、日誌等）
• 採用から3か月後に、有給休暇が付与されます。また希望する休暇を計画的に取得し、リフレッシュできます。
• 休憩時間を確保し、持ち帰りの仕事はありません。

ポイント04

産休・育休も取得しています

産休・育休から復帰した職員も子育てと両立してがんばっています。子どもが３歳になるまで育児短時間勤務もできます。

ポイント05

複数担任で保育しています

０～５歳児まで複数担任で、先輩に丁寧に教えてもらいながら仕事を覚えることができます。

ポイント06

福利厚生も充実しています

• 永年勤続表彰で祝金
• 被服の貸与（ポロシャツ、ジャージ、上靴等）
• 広島県社会福祉施設従事者互助会
• ひろしま保育・介護人財サポート事業

先輩保育士に聞きました

千田保育園を選んだ理由とよかったこと

• 子どもの主体性を尊重して保育しているため子どもたちのいろいろな面を発見できる。（２年目・広島文化学園大学卒）
• 様々な話をしたり、困っていると助けてくれたりする先輩がいる。（２年目・比治山大学卒）

仕事を続けてよかったこと

• 産休育休制度がしっかりしていて仕事復帰しやすかった。（８年目・岩国短大卒）
• 絵を描いたり、踊ったり、自分の好きなことや得意なことを活かせる。（４年目・広島文化学園大学卒）

採用までの流れ

千田保育園は「ひろしま企業健康宣言」を取得しています

「ひろしま企業健康宣言」とは、全国健康保険協会（協会けんぽ）広島支部が創設・認定する制度。従業員の健康づくりを経営の重要な要素と捉え、「健康経営」に取り組む企業をサポートするものです。

協会けんぽ 広島支部