園の行事は、千田保育園だから経験できることを大切にして、年齢に合わせて楽しく参加できるようにしています。
また、毎月の誕生会や運動会等、保護者の皆様に参加していただく行事もあり、保育園でのお子さんの様子を見ていただき、園の保育にご理解いただける機会を設けています。
詳しくは、「千田保育園のご紹介」の行事予定をご覧ください。
園の行事は、千田保育園だから経験できることを大切にして、年齢に合わせて楽しく参加できるようにしています。
また、毎月の誕生会や運動会等、保護者の皆様に参加していただく行事もあり、保育園でのお子さんの様子を見ていただき、園の保育にご理解いただける機会を設けています。
詳しくは、「千田保育園のご紹介」の行事予定をご覧ください。
千田保育園の規定により昇給はあります。
俸給表に従い、昇格や勤続年数に応じて給料を増額します。
通常は、7時15分~18時45分のローテーション制となっています。
クラスごとに勤務を立てていきます。
延長保育の11時00分~19時45分までの勤務は、月1~2回程度の勤務となります。
まず、基本的に残業はほぼありません。持ち帰り仕事もありません。
月1回夜に職員そろって園内研修はあります。また、職員の急な休みがある場合もお願いすることもあります。
千田保育園は保育士の負担軽減をすすめていますので、その他必要な会議や書類作成等は勤務時間内に行うようにしています。
お互いの意見や考えを受け止め、子どもたちの思いや育ちを語り合い、立場が違っていても話がしやすい人間関係になるように努力しています。
現在は職員の人数が60人を超え、世代も20代から70代まで、性別を問わず、様々な職種・雇用形態で働いています。
職員同士が気持ちよく働けるよう、小さなことでも相談できる雰囲気を作っています。
1人で担任をもつことはありません。
千田保育園は0~5歳児までの各クラスを複数担任で保育をしています。数多くの先輩保育士がいますので、様々な仕事を丁寧に教えてもらいながら、実践的に覚えることができます。
また、採用前の3月には新採用研修で、年齢に応じたかかわりやクラスの仕事内容を実習してもらっています。
わからないことばかりで何を聞いたらいいのかもわからない等、慣れるまでは不安も多くて大変だと思います。
そのため、入社後には新採用の職員と、園長等とグループ面談をする機会を持っています。
様々な行事を通して、地域とのつながりを大切にしています。
具体的には、地域開催の盆踊りに参加しています。千田町二丁目のお年寄りに、運動会のご案内をしたり、近隣の散歩でいろいろなお店や公共機関を見せてもらったりしています。
また、卒園児とのつながりも大切にしており、小学1年生と中学2年生には夏休みに遊びに来てもらっています。そして、舟入高校との交流もあります。
何でもいいので、ストレスの発散方法を見つけておいてほしいです。
仕事に慣れるまでは、小さなことでも悩んだり不安に考えたりすると思います。そんな時に、うまく気分転換ができるような趣味を持つことや、自分なりにリフレッシュできる方法があるといいと思います。