「揺籃を動かす手が世界を動かす」を千田保育園の保育理念とし、
未来のある子どもたちのより良い育ちを目指し、保護者の皆様にも安心して預けていただけるよう日々努力しています。
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アーカイブ: FAQs
千田保育園の保育の方針を教えてください。
子供たちの笑顔が咲き誇る安心・安全な環境をつくる
千田保育園はどのような経緯で誕生しましたか。
千田保育園は、舟入高校の前身である広島市立第一高等女学校の同窓生の、社会のためにお役に立ちたいとの願いから誕生しました。戦後間もなく昭和28年(1953年)に市女同窓生の寄付によって設立されました。
採用試験の重要なポイントや求められることは何ですか。
千田保育園で働きたいとういう意欲があり、子どもが好きで健康で明るい方を求めています。
それと同時に、園児や保護者様と触れ合いより良い関係作りを積極的に行うために、明るいあいさつや表情は非常に大切です。そして、自分の言葉で受け答えができる人にはやはり好感が持てますので、採用する可能性が高くなります。
面接ではどういったことを聞かれますか。
必ず決まっているというわけではありませんが、千田保育園の採用試験を受けようと思った理由、得意なことや趣味、保育実習ではどのような経験をしたか等聞かせていただきたいと思います。話の流れからそれら以外のこともお聞きすることになるかと思います。
採用までの流れを教えてください。
まずは事前に応募書類(履歴書、成績証明書)を千田保育園までご郵送、またはご持参ください。
そして、採用試験の日に保育園にお越しいただき、採用試験を行います。
採用試験終了後は、5日後までに本人及び学校に通知させていただきます。
採用が決まった方は2月に新採用説明会があり、3月に新採用研修を受けていただきます。
保育の質を向上させるために、千田保育園はどのようなことに力を入れていますか。
保育の質を高めるために様々な研修に参加し、職員会で研修報告をして学んだことをみんなに返して、実践につなげるようにしています。
また、広島市内の市保連・私保協等の研修会やキャリアアップ研修に積極的に参加しています。園内研修をしたり、自己評価を保育に活かすためにグループワーク等の機会を持ったりしています。
結婚や出産後も仕事を続けられますか。またそのような先輩方はいらっしゃいますか。
結婚や出産後も仕事を続けることは可能です。実際に、結婚や産休・育休を取って仕事を続けている先輩方はたくさんいます。
育休復帰後も育児のために短時間勤務をすることも可能です。
子育て中やブランクがあるため、あまり長時間の勤務はできません。それでも応募は可能ですか。
現在は正規職員(新卒、既卒概ね3年以内)の求人のみです。
しかし、状況によってはパートの求人をすることもあります。その際は、ホームページやハローワークで募集を出していますので、ご確認をお願いします。
転勤や異動はありますか。
千田保育園は一法人一施設のため、転勤はありません。
しかし、園内での異動はあります。